一、任职要求：
1、本科及以上学历，年龄26-50周岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、依据客户的资产规模、理财、保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案；
4、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。
（上述条件特别优秀者可适当放宽要求）
二、福利待遇：
1、新人津贴＋高提成（30-55%)＋转正奖励＋岗位津贴＋服务津贴＋首年佣金＋续期佣金＋绩效奖金＋增员奖，平均年薪10万元，具体面谈；
2、二轮面试，一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；
3、公司提供完善的培训支持；
4、完善的晋升体系；
5、提供优厚的福利保障；
6、公司提供的各种奖励，送国内旅游培训名额（北京、云南、南京、贵阳等）
7、新人前期由主管辅导并陪同展业。

其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：
1、海内外高峰会议；
2、国内外免费旅游；
3、医疗和意外保障，其他福利。
职位福利：周末双体、绩效奖金、弹性工作、不加班、节日福利、定期体检、每年多次调薪、出国游。