岗位职责：

1. 负责对文件起草、收发、检查、整理、保管等控制管理。

2. 负责前期文件的整编工作，包括组卷、编号、编目、归档入库以及电子文件数据的录入等工作。

3. 负责公司档案室的存取管理、借还监督审核，确保文件无丢失。

4. 负责公司的档案管理，制定并完善档案管理制度、流程和操作规范，作为统一执行的准则。

任职要求：

1. 本科及以上学历。

2. 熟练操作常用办公软件，有较强的计划控制以及沟通能力。

3.无经验可以培养，需要勤奋好学，踏实肯干，有长期稳定从业打算。
4.积极上进，乐观开朗，与人和善。

薪资福利：

1. 月综合到手7-9k，阶梯式工龄涨薪。

2. 工作时间：朝九晚五点半，午休2小时，周末双休息

3. 公司设有零食、水果、饮料等，5A办公环境，公司定期下午茶，集体户外活动，集体旅游等团队建设。

4. 多项奖金：绩效奖、优秀员工奖、年终奖等。

5. 五险一金（入职就缴纳）+年休假+婚假+产假+陪产假+国家法定节假日

6. 额外福利：高温假+年假额外奖励（工作满一年，年假休六天，封顶奖励十天）