一、技能要求：
1、熟练运用Auto CAD、SketchUp、PS、PPT、office系列等室内设计类相关软件；
2、有过工装商业类相关经验，公司业务范围包括但不限于办公、餐饮、娱乐、医美、茶楼、教育、展厅等所有工装类施工设计一体的装修公司，我们是营销型工装设计师，故需要较强的客情关系沟通能力，会报价，当然公司有专门的报价系统清单和效果图施工图制图组以及

二、薪资福利：
1、综合薪资30k-60k+项目额外提成+额外奖金；
2、周末固定双休，朝9晚6，午休1.5小时，带薪法定节假，缴纳五险，生日惊喜，节日礼品，周内带薪下午茶会，周内带薪员工聚餐，周内带薪团建旅游，周内带薪活动晚会，周内带薪优秀员工表彰活动，春节1个月长假，加班可调休，随时额外现金奖励，每天零食水果管够，随时可乐无限畅饮，带薪假期，带薪技能培训等等，团队氛围非常轻松活跃，经常聊天调侃开玩笑，领导格局很大，晋升客观透明，无裙带关系，只要你目之所及的我们都有；
3、带薪培训，完善的内训体系、职业课程体系；晋升完全客观透明，无裙带关系。

三、岗位职责：

1、负责组织制定小组管理制度和工作程序作业流程标准化，并监督执行；

2、参与公司重要项目的谈判及设计工作以及对设计师的管理和对客户满意度达标承担直接责任；

3、带领团队实现公司下达的各项业绩任务指标；

4、负责派单审核，准确理解客户意图，根据客户要求做出设计方案；

5、检查、督促、协调设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；

6、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态；

7、收集各种信息，制定内部人员培训计划；

8、指导并监督部门员工工作，指导并参与员工培训考核；

9、有效整合团队，增加团队凝聚力和战斗力，培养员工的积极思想。

四、任职资格：

1、室内设计等相关专业，统招大专及以上学历，有领导能力，商业工装类经验丰富；

2、有良好的的工作心态和责任心，对工作认真负责，能够吃苦耐劳；

3、有良好的的团队整合能力，有积极向上的工作热情；

4、具有一定的管理能力，很好的沟通能力，具备专业素质及责任感，工作积极，执行能力强；

5、善于创意发挥、思维活跃、有责任感，表达沟通能力极强。