1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源的等相关专业

2.有相关工作经验优先考虑

岗位职责：

1.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
2.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作;
3.负责组织企业文化建立工作，文体活动安排等;
4.协助上级制定员工培训方案，包括新员工培训以及所有员工的培训方案，负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
5.协助各部门做好节假日期间工作安排；
6.负责公司的各种印章盖印管理；
7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，该归档的要造册存档;
8.负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
9.负责公司日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理；
10.负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；
11.负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的平安；
12.负责处理来访者的接待工作，与外部合作伙伴进行沟通，处理相关事务，维护公司的形象和关系；
13.总经理办公室卫生清洁、整理(茶台，茶杯、茶壶等)保持各个办公桌干净、整齐;将椅子摆放整齐;维持地面干净;
14.完成上级交办的其他工作任务；