1、作为百年外企森那美集团的管理岗位重点培养对象，在销售、售后、市场、职能支持等部门进行全方面轮岗。

2、参与项目内部培训、团队分享、业务知识流程培训，以及实际业务运营等工作。轮岗期：2年；第1年轮岗；第2年定岗，并独立负责运营项目。

3、定期向上级领导进行工作汇报，每年定期参与集团管培生的项目竞赛。

4、发展路径：轮岗-定岗-副主任-主任-副经理-经理...

5、其他机会：中国区标杆店实地学习、香港森那美毕业典礼、马来西亚总部参观机会、MT校友会...

薪资福利待遇：

1、薪资：固定工资+绩效工资+年度绩效奖金；

2、月休6天，7小时工作制，正常法定节假日待遇；

3、六险一金、7-15天带薪年假、带薪病假；

4、工作餐、生日福利、年度体检、多样员工活动；

5、外企大平台、集团人才培养计划、全面系统的品牌培训、广阔的发展空间。

岗位要求：

1、 2025应届毕业生，本科及以上学历，英语6级

2、 入职时间：2025年7月

3 、目标感强，有较强的自驱力，沟通表达能力强。

森那美于20世纪90年代进入中国市场，专注于汽车豪华及超豪品牌经营，并致力于开拓更多新的汽车品牌，立志成为亚太地区领先的汽车经销商。中国汽车业务超过13个地区。

热忱欢迎行业内外优秀人士加入森那美集团！