职位描述
岗位职责：
一、人力资源管理专任教师
1、研究生及以上学历，博士或副高级以上职称优先。
2、工商管理大类、人力资源管理相关专业优先。
3、能够承担教学工作、学科建设。
二、物流管理专任教师
1、研究生及以上学历，博士或副高级以上职称优先。
2、具有较高的英语水平，熟悉物流专业英语；有较强的计算机操作能力，能熟练使用物流相关软件。
3、能够胜任物流管理专业课程，特别是物流专业英语和物流管理相关实训课程的教学工作。
4、有海外留学经历者优先。
三、供应链管理专任教师
1、研究生及以上学历，博士或副高级以上职称优先。
2、物流供应链管理相关专业优先。
3、、熟悉物流、供应链各个操作环节，对供应链知识有全面理解，具有很强的数据分析能力，统筹规划能力，协调沟通能力。
4、能够胜任供应链管理专业课程，特别是供应链管理相关实训课程的教学工作。
5、有供应链相关领域工作经验者或相关教学经验者优先。
四、旅游管理专任教师
1、研究生及以上学历，博士或副高级以上职称优先。
2、旅游管理相关专业，本硕一致优先。
3、有从事相关课程教学经验优先。