岗位职责:
1、从公司基层开始学习：市场部＋营业厅＋客服部等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，公平晋升负责团队管理；
2、前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基层节奏；
3、协助部门经理培训管理带动部门团队。
【岗位要求】：
1、有想法有上进心：
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；
3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向；
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
6.全职(下半年学校有课的暂时不考虑)
7,欢迎广大的优秀应届生
福利待遇
1、有人带有人教+公平晋升
2、包住有饭补，公司免费提供公寓式住宿，宿舍环境较好(空调、冰箱、独立卫生间)；
3、缴纳社保，带薪年假
4、公司免费提供下午茶（奶茶、零食、水果等）
5、节假日旅游，每月公司组织一次团建，每年总部会组织2-4次国内外旅游的机会。