岗位职责:
1.协助部门负责人完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2.负责公司人事管理，完成人员招聘、考核等工作；
3.负责分类整理和归档公司文件和档案，完成档案的接收、归档和借阅等；
4.负责公司资产管理，完成公司固定资产、办公用品和办公设施的管理与维护；
5.负责组织安排各种会议及培训等相关事宜；
6.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历:大学本科及以上学历；
2.专业技能、工作经验：熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；具备3年及以上人事行政工作经验；具有深厚的文字功底。
3.其他: 具有良好的政治素质，工作认真负责，具备良好的沟通能力，协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰。