【部门简介】

负责研究职业教育政策，研判职业教育发展预期；编写产品的配套教材及针对职业教育岗课赛证的内容与宣传基础材料；策划和组织大赛相关工作；面向职业院校及应用型本科院校，以师资赋能为目标，开展专业特色培训及定制化师资培训项目。面向有技术技能提升或有相关技术技能证书需求人员，开展新职业培训及认证考核工作。

【岗位职责】

【1】负责公司培训、研学、大赛相关项目的市场拓展与客户挖掘工作；

【2】根据不同项目需求，深刻理解项目相关政策文件，可面向不同客户给予正确信息传达与宣导；

【3】负责根据部门项目推进计划，制订招生计划，并严格按计划开展工作；

【4】负责用多种新媒体或渠道手段进行项目的宣传、推广工作；

【5】负责赴相关企业开展宣讲、答疑工作；

【6】定期跟进与回访学员，与学员建立良好的关系，提高学员满意度与转介绍；

【7】负责维护品牌形象。

【任职资格】

【1】理工科、市场营销相关专业大专以上学历；

【2】具备2年以上销售、市场营销相关工作经验，教育行业销售工作经验或具有行业资源优先考虑；

【3】具有较强的沟通表达能力，独立工作能力及团队协作能力，热爱教育行业且有较强的责任感；

【4】具有市场敏锐度，学习能力强，注重细节及商务礼仪；

【5】有良好的应变能力及抗压能力，能接受周末加班平时调休。

（接受能力突出的本科应届生进行岗位实习）