岗位职责

1、按照公司要求对保安进行管理训练及考核，监督保安值班时是否按照相关规定执行工作；

2、负责每日检查保安值班记录内容，发现问题需及时处理并上报制定每月人员值班安排；

3、将工作内容整理成月底总结和年终总结，为工作人员的表彰及处罚提供可靠依据；

4、负责处理火灾，偷盗等突发事件，与相关单位取得联系，协助其进行后续处理；

5、负责监督保安用品的分发、回收和使用管理等；

6、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求

1、年龄30-50周岁之间;

2、具有良好的身体素质;

3、具有保安员证或保安队长任职经理;

4、具有良好的沟通协调能力;

5、具有丰富的管理经验;

6、退伍军人优先；

7、无纹身和无犯罪记录;

8、绝对服务命令，听从指挥。