1.根据公司目标，有效拓展金融销售渠道，并负责渠道建设、管理、关系维护等工作。

2.完成公司下达的渠道销售任务，并根据市场状况，拟定年度销售计划，报批后执行。

3.了解并掌握金融机构最新政策，并组织业务、运营相关人员完成内训、转训。

4.负责与各金融机构区域负责人保持紧密联系，了解各机构审贷习惯、资料误区等情况。

5.开展客户资源的二次开发，挖掘公司现有客户的潜在需求，通过公司代理产品做出针对性服务方案，不断提升渠道开发成效。

6.负责收集市场信息及竞争对手动态信息，并提出开展营销活动的针对性办法和金融产品拓展的意见建议。

7.根据已有政策、市场行情，及时、按需设定、调整贷款专案，协助业务部实现业绩目标。

8.负责应对解决各类金融突发状况，保证公司内部金融业务正常开展。

9.根据现行政策、价值链确定金融占比，提高毛利。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融或市场营销相关专业；年龄22岁~33岁，优秀者可适当放宽条件
2、具备汽车金融、银行或主机厂金融、4S店金融销售等相关工作经验。
3、具备较强的风险能力、良好的沟通能力和拓客能力。
4、工作积极主动，为人正直诚实，责任心强，目标坚定，能够承受较强的工作压力 。

福利待遇：

1、薪资待遇：底薪+高提成+13薪；年薪20-30W

2、福利待遇：下午茶+五险+节假日带薪休假+定期团建+免费培训学习

工作时间：

周一~周五：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，节假日正常休息

晋升渠道：

金融渠道销售—大区经理—销售部经理—销售总监—分管副总