1.3-5年左右招商工作经验，2年经理岗位工作经验，有品牌资源及胜利案例；
2.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实；
3.负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进；
4.具备较强的人际沟通和商务谈判能力，能不断开发新的品牌资源；
5.强执行能力、高抗压能力；
6.诚恳守信，勤奋敬业。