岗位职责：
1、坚持“质量第一”的观念，在公司总经理的直接领导下，负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
2、根据公司制定的质量方针和质量目标，分解到各个岗位，明确各岗位的职责和操作流程，并通过考核的方式，确保质量目标的实现。
3、完善公司质量管理体系的建设,并维持其有效运行。
4、组织质量管理部门针对《药品经营质量管理规范》进行全面内审，确保公司严格按照《药品经营质量管理规范》要求经营药品。
5、主持制定和修订公司质量管理制度,明确公司各部门、各岗位药品质量管理职责，并负责组织实施监督检查。
6、负责重大药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
7、负责质量管理工作的对外联系，借鉴和学习其它公司的优势。
8、药品的购、销、存过程中, 如发现质量问题，依据《质量否决管理制度》，行使质量否决权,不允许购进、入库和销售。
9、负责指导首营企业和首营品种的质量审核, 在《首营企业审批表》和《首营品种审批表》上签署意见。了解生产单位或供货单位的质量保证体系，严把质量关，保证所购的药品是从正规渠道所购进的，保证所购进的药品是由合法的生产企业或经营企业所生产或经营的合格药品。
10、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督。
11、严格审核上游客户和下游客户的合法性，对供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审批，确认其合法性。通过计算机，对客户档案的动态管理，实施审核。
12、独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权等。
任职资格：
1、药学相关专业，本科以上学历、执业药师和3年以上从事药品经营质量管理工作经历，在职在岗，岗位培训合格；
2、具有一定分析、判断、沟通、组织领导能力，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。
3、认同公司文化和经营理念，具有高度的责任感，能坚持原则，秉公办事。
4、身体健康，无不得从事直接接触药品工作的疾病。