1. 负责根据公司战略及经营计划，组织制定本部门各项管理制度和流程体系的建设。

2. 负责制定部门工作制度及内部流程，并组织做好部门制度和内部流程的执行、修订工作。

3.负责制定部门年度工作计划，并组织做好部门计划分解、实施、修订工作

4. 负责根据公司审计制度，组织做好年度审计计划及审计要点。

5. 负责根据公司审计制度及相关法律法规，联系第三方审计机构，并做好关系维护工作。

6. 负责依据审计程序组织开展公司财务审计、工程项目审计、经济合同审计、离任离职审计、专项审计等工作，并向审计委员会提交审计报告。

7. 负责配合第三方审计机构，对公司开展外部审计工作，并出具审计报告。

8. 负责组织审计委员会，开展审计报告讨论工作。

9.负责根据审计后的审计报告，起草审计决议。

10. 负责组织制定公司法律事务工作计划及法律培训工作计划。

12. 负责聘请公司第三方法律顾问。

13. 负责组织审核公司各项规章制度合法性，指出问题并提出修改意见。

14. 负责组织审核公司准备签订的各项合同，给出法律意见。

15. 负责组织收集与公司相关的法律条文及案例资料，做好相关备案存档工作。

16. 负责对公司业务开展给出法律建议，并组织开展公司法律培训工作。

17. 负责参与公司重大事故的处理工作，并协助相关部门做好善后处理工作。

18.负责参与公司改革、兼并、投融资等重大事项，给出法律依据，维护公司权益。

任职资格：