职位描述
岗位职责:
1、负责督促员工对逾期客户进行电话逾期提醒,对团队逾期提醒整体工作状况和进度进行分析汇报;
2、指导团队日常工作情况、汇总疑难问题,并对各项问题给出合理的建议及意见;
3、有效控制团队的客户投诉及进行处理;
4、组织部门内部的工作培训,协助公司完成相关培训;
5、负责每月分解考核目标,跟踪员工各项考核达成情况;
6、完成上级领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学、经济、金融等相关专业
优先(特别优秀者可以放宽至专科)
2、年龄25-45岁
3、具有消费贷、车贷、信用卡行业后手催收工作经验,在大型催收公司贷后管理团队从业/管理经验3年及以上
4、具备较强数据分析能力(EXCEL功底扎实)
5、对贷后管理行业有较强的认同感乐于在行业内寻求职位发展
6、具备较强的沟通能力、抗压能力、一定管理和组织能力
薪资待遇: 面议
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕