岗位职责：
1、负责督促员工对逾期客户进行电话逾期提醒，对团队逾期提醒整体工作状况和进度进行分析汇报；
2、指导团队日常工作情况、汇总疑难问题，并对各项问题给出合理的建议及意见；
3、有效控制团队的客户投诉及进行处理；
4、组织部门内部的工作培训，协助公司完成相关培训；
5、负责每月分解考核目标，跟踪员工各项考核达成情况；
6、完成上级领导交代的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学、经济、金融等相关专业
优先（特别优秀者可以放宽至专科）
2、年龄25-45岁
3、具有消费贷、车贷、信用卡行业后手催收工作经验，在大型催收公司贷后管理团队从业／管理经验3年及以上
4、具备较强数据分析能力（EXCEL功底扎实）
5、对贷后管理行业有较强的认同感乐于在行业内寻求职位发展
6、具备较强的沟通能力、抗压能力、一定管理和组织能力
主管薪资待遇： 20000-40000+ 可面议