主要岗位：电子设备，汽车制造设备，汽车零部件制造设备，非标自动化设备等
一、招聘要求：
1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件，性别不限
2、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;
3、责任心强、工作积极主动，具备良好的团队合作精神。
4、服从性强，敢于接受新挑战，应届毕业生也可。
5、面试流程（报名面试-签约-学习取证-上岗）
注意事项：面试当天带上行李及身份证原件，面试时间9点-11:30，下午1:30-5点前
二、岗位职责：
1、从公司基层工作开始做起，学习操作流程及工艺流程。
2、生产管理，品质管理;
3、熟悉设备的实际运作，熟悉产品知识
4、协助上级制定和实施工作标准。
以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。
5、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。
三、 薪资待遇及福利待遇：
1.薪资待遇：带薪学习30/小时（45天），转正底薪3950（加班工资+绩效600-1200+岗位津贴200-800+住宿补贴200+1500-3000（生产津贴，转正后享有）综合薪资7000-8500，）每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2-3小时，免费吃住。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。住房补贴（300/月）住宿同步享有+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励1500-3000/月
2其它薪资福利：保险 公积金 节日福利 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，考核优异者升级加薪