岗位职责：​

1. 负责公司留学顾问团队的系统化培训，包括留学政策解读、文书写作技巧、面试辅导、客户沟通策略等核心业务模块；
2. 设计并优化培训课程体系，结合行业最新动态（如签证政策变化、院校申请趋势）更新教学内容；
3. 组织线上线下培训活动，制定培训计划并评估培训效果，提升团队专业服务能力；
4. 协助制定留学业务操作手册，为顾问提供标准化服务流程指导；
5. 收集学员反馈，持续改进培训方案，推动团队业绩目标达成。

任职要求：​

1. ​教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、外语或相关专业优先；
2. 经验背景：具备３年以上培训师经验，具备留学行业从业经验者优先；
3. 业务技能：具备优秀的文书撰写能力及案例解析能力，熟练使用数据分析工具，能通过培训效果评估优化教学策略；
4. ​软性素质：
   • 沟通能力突出，能高效传递复杂信息并激发团队潜力；
   • 具备较强的学习能力和抗压能力，适应行业快速变化；
   • 有责任心，认同公司文化，能推动团队目标达成。