一、招聘部门

到店拼团电商 事业部（营销二部）

二、招聘背景

平台2024年4月与上市制药企业达成了战略合作协议（多个具有竞争力的独家、专利品种），加上已经合作的进口替代品种与其它独家品种，平台累积了15个独家、专利品种，加上平台自营原料的特价引流品种，形成了30多个产品组成的极超“强竞争力产品线”；同时平台面向用户推出了高额补贴政策，降低门店采购价格。

在竞争力产品线打造完成后，市场试点取得了成功；基于此背景，平台正式启动“到店拼团电商项目”这一重大战略合作项目，通过面向全四川各区县诊所、药店门店进行特价拼团，实现四川每个区县大诊所、药房门店的精细发展，并通过此业务促进平台快速获取机构投资。

三、招聘培养方向

此项业务由平台创始人亲自参与训练，意图为四川每个地级市培训城市管理经理，并从城市管理经理中选拔优秀人才，成为各省总经理。

四、招聘职位

全国市场 营销储备管理干部

五、工作区域

营销储备管理干部培养期为3个月，工作区域为四川全省各区县，要求能适应省内出差；

六、工作内容与工作方式

1.工作内容

组织全四川省各区县的诊所、药店大户进行拼团采购,为门店提升性价比；

2.工作方式

在销售部领导带领下，分组分队依次在四川每个区县组织诊所、药房拼团，提高线上交易平台开户率，并通过公司准备的客情礼品，维护客户关系，提升线上交易平台复购率。

七、应聘条件

1.思维条件

有较高的事业发展欲望；学习力强，新生事物接受力强；认同医药大健康产业发展前景；

2.品性条件

品性端正，无“赌博、酗酒、网贷、沉溺游戏”等不良嗜好；无违法犯罪记录。

3.基础条件

形象气质较好，男女不限，专科以上学历（特别优秀人员可放宽至高中、中专学历），专业不限，38周岁以下，有工作用车，适应省内出差。

4.性格特征

乐观向上、主动积极、执行力强、活力豁达；

5.岗位条件

亲和力较强，有与营销岗位相匹配的表达、沟通能力，有一定演讲能力；

6.从业经历

有无行业经验、职业经验均可，公司有完善理论培养流程及市场带队实习流程；有同城团购平台从业经历、有快销品推广经验、有美团与拼多多地推经验优先；军人、党员优先。

八、招募人数及待遇

1.营销储备管理干部 全省25人

基础薪酬5000元（2400元基础工资+2600元出勤工资）+公司应该提供的各项保险+油补(1800元) +住宿报销+营销提成+新户开户奖+各项福利；评优员工享受“家庭月度福利基金200元/月”，重大贡献员工享受合作上市公司半价股票奖励或平台期权。

实习期2个月，享受基础薪酬人80%；