职位描述
一、教学管理工作
- 课程管理：制定和管理课程设置、教学大纲和教材选择，确保课程内容与学生需求和教育目标相匹配。同时，监督课程实施，保证教学质量。
- 教学计划：制定详细的课程教学计划，明确每个阶段的教学目标和重点内容。
- 教师管理：负责教师的招聘、培训、考核和激励工作，确保教师队伍的素质和教学水平。
- 教学评估：建立教学评估体系，对教学质量进行监控和评估，以提高教学效果。
二、学员管理工作
- 招生工作：负责招生工作，包括制定招生计划、组织招生宣传和面试工作等。
- 学员档案管理：建立学员档案，记录和管理学习情况、成绩、考勤等信息。
- 学员服务：为学员提供学习指导、心理辅导、就业指导等服务。
三、教学资源管理工作
- 教室管理：合理安排教室使用，保证教学秩序和教学设备的完好。
- 教材管理：选用合适的教材，并负责教材的征订、发放和回收登记工作。
- 教学设备管理：维护和管理教学设备，确保设备的正常使用和更新。
四、教务信息管理工作
- 教务数据统计：对学员、教师、课程等信息进行统计和分析。
- 教务报表编制：编制各类教务报表，报告教学情况。
- 教务信息化建设：推进教务信息化建设，提高教务工作效率和服务质量。
五、考试和评估管理工作
- 组织考试：负责组织和管理考试、评估和学业测评活动。
- 成绩管理：发布和反馈学生成绩，并负责成绩的汇总、分析和上报工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕