项目公司综合办公室的岗位职责包括以下几个方面：1.资产管理：管理办公设备、办公家具、低值易耗物品等，包括采购、维护、保管、异动、登记和盘点。同时，也需要管理车辆，如车辆保养、维修、保险、理赔和用车安排等。2.后勤工作：负责食堂及相关人员的管理，以及安全保卫事宜的处理。3.日常行政事务：维护办公场所，包括办公环境的装饰、用电安全、防火防盗等管理。此外，还负责公司各项采购工作，按照领导要求进行行政费用的核算和分析工作，协助完成公司工商变更注册、资质年检续期等事宜。4.内部员工管理工作：负责劳动合同的签订，进行岗位分析和招聘，处理员工入职、调动和异动，更新通讯录和人员情况等。5.考核与员工福利工作：负责员工福利工作，如社保、健康检查等，并参与对员工的考核。6.法律与制度执行：需要认真执行国家颁布的有关政策、法律、法规、条例，并熟知公司的管理文件及有关管理制度和方法，全面负责本部门的日常工作。7.信息收集与问题解决：了解和掌握项目施工与员工生活等方面的实际情况，及时收集、整理有关信息，提出分析和改进意见，对于重要问题要及时向领导汇报，并协调有关部门及时解决。8.会议与接待工作：负责组织公司全体员工会议，并上传下达相关文件，做好接待工作及政府关系、公共关系的建立和维护。9.制度与纪律监督：负责制定公司规章制度并监督执行，对劳动纪律进行监督。10.公章与文件管理：协调各部门制定、完善档案文书管理的各项规章制度建立、修订并监督
任职要求：
1. 具备扎实的专科及以上学历，最好在会计学、统计学或数学等领域。
2. 熟悉 SQL 数据库、Excel 和其他数据处理软件，具备基本的数据分析能力。
3. 具备良好的组织和时间管理能力，能够同时应对多项任务并满足紧迫性需求。