岗位职责
1、根据公司的运营计划和目标,制定店面目标及节奏拆解,为店面业绩指标负责;
2、全面主持店面的日常管理工作,根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施;
3、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定,为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责,不断提升店面服务满意度及客户体验感;
4、负责店面人员配置及管理,提升团队人员能力,达成人效提升,打造门店人才培养带教机制,实现店员的技能提升,店面服务流程优化;
5、参与或主导门店线上运营,负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。
任职资格
1、学历专业不限年龄在20-45之间;
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、销售能力、适应能力强,有服务意识,有拼劲;
4、有连锁门店管理经验或同行经验者优先考虑。
6-22点半(可能23点)之间排班,一个班10小时,月休4天
底薪++绩效考核+奖金的形式