1、与企业洽谈猎头招聘、招聘外包和人力外包业务的合作；
2、与潜在的客户沟通，并寻找合作机会 ；
3、对潜在的客户展示公司形象并拜访客户；
4、积极开发新的大客户同时并且维护与现有的客户保持良好关系；
5、挖掘企业的招聘和人力外包需求，分析客户真实需求，解决项目中的重要问题，并沟通给负责项目的业务人员；
6、管理和维护客户关系；
任职要求：
1、至少2年销售经验，具有较强的销售能力和业务拓展能力
2、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力
3、有较强的市场开拓能力
4、较强的学习、适应能力