任职要求：
1、年龄20-35周岁，一年以上销售相关经验，大专以上学历
工作内容：
1、负责客户的开发，跟进及管理，并维护与其良好的合作关系
2、服从主管安排，根据公司销售计划，完成销售任务
3、对客户需求进行分析，并从节省成本降低风险的角度为企业制定解决方案
4、对客户进行信息分析，收集业内各竞争对手的信息，形成报告上报公司
5、通过电话销售和拜访洽谈的方式，将公司的人力资源产品（人力代办、劳务派遣、外包服务等产品）销售给有相关需求的企业客户
6、与客服部门做好签单交接工作及后续流程
工作时间：
周一到周五8.30-5.30，周末双休、法定假日正常休息，无加班、无加班、无加班。
福利待遇：
无责底薪3000+1000绩效+奖金（500-2500）不等+提成百分之8-38，五险一金+年会旅游福利+体检福利+节日福利+入职满相应的年限实物奖励。
公司氛围好 领导好 晋升空间大 欢迎有想法有干劲的年轻人加入我们的大家庭！