职位要求：
1.负责设计并不断完善直播运营相关的培训课程体系，包括但不限于直播逻辑、策划、平台规则、数据分析、用户互动策略、流量变现、运营素质训练等核心模块。
2.讲授直播运营的全方位技能，包括直播流程管理、主播孵化与管理、直播脚本创作、活动策划与执行、危机处理等，注重理论与实战案例相结合，提升学员的实际操作能力。探索并应用创新的教学模式和技术，如互动式学习、情境模拟、项目驱动学习等，提高培训的吸引力和有效性。为学员提供持续的学习支持和答疑服务，促进学员之间的经验交流与合作，形成良好的学习生态。
3.构建直播运营人才的能力素质模型，对在岗运营人员进行能力评估，识别强弱点，据此设计个性化的提升计划，助力团队整体能力升级。·基于培训效果进行数据分析，评估学员学习成效和业务转化情况，及时收集学员及业务部门的反馈，持续优化培训方案和教学方法。
4.定期研究市场动态和行业趋势，整合最新资讯，通过研讨会、工作坊等
形式与学员分享，培养学员的市场敏锐度和前瞻性思维。
【任职要求】
具备直播运营、市场营销或相关领域的专业知识，熟悉直播平台规则及运营策略。

至少1年以上主播或直播运营经验，有成功案例者优先。
熟悉各大直播平台的操作规范、推广工具和数据分析系统，教授学员如何高效利用平台资源，提升直播间的曝光率和用户参与度。通过对关键性参数进行监测和分析，并及时调整运营策略，可帮助直播平台提升直播效果#，吸引更多观众参
与，实现更好的运营效果。具备创新意识，能够引领团队不断探索直播新玩
法，同时具有良好的团队管理和激励能力。会Adobe Premiere Pro、Adobe After Effect、Adobe PhotoShop者优先。
有视频剪辑短视频运营、电商运营、文案编辑等经历者优先。