职位描述
岗位描述：
1.配合公司制定人事管理制度；
2.独立完成招聘、录用、转正、晋升、辞退工作；建立人事档案资料库，规范人才储备工作；
3,薪资福利核算；
4.员工关系处理，协调公司内部各种人际关系；
任职要求
1、年龄30岁-45岁；大专或以上学历，人力资源管理专业或持二、三级人力资源管理师者优先。
2、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
3、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
公司福利
1、员工生日福利；
2、文娱生活：定期组织各种团建等活动；
3、用餐情况：提供免费一日一餐（中）；
4、工作时间：做六休一；
工作时间：
早上8:00-11:30午饭 下午14:00-16:30