招募能力强的薪资可具体面议，可给到7k-1w+
岗位内容：
1. 负责筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象

任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，有过招募经验
2.25-30岁，举止得体，沟通能力强

薪资
4000无责底薪，试用期1-3个月，转正4500
周末节假日正常休息，工作时间8.30-5.30
只负责招募，工作相对简单
做得好有上升空间，有绩效提成