我们提供为银行服务客户获取长期稳定分润的岗位，我们颠覆了传统的支付行业模式，通过引入互联网、线下门店模式引流、推广和成交，给传统产品注入新的生命力，告别传统地推陌拜方式。这里提供全行业最顶格政策，最全面的营销获利方案，最高端精准的培训计划。平台八年稳定分润，行业标杆企业，实现了无数普通平凡人的财富梦想。

招聘人员范围：

1、对销售职业，或金融、保险、零售行业有个人独到见解；

2、有带领团队经验，在某一传统领域深耕熟悉业态者；

3、有创业经历者；

4、有不满足现状，想挑战高薪者；

对入职人员，我们有一套相应完备的业务赋能流程，快速把你打造成行业精英。

产品内容：

POS机、码牌、信用卡、贷款、对俄外贸业务支付分润

岗位职责：

1、以金融服务领域专家身份，出面帮助客户解决信用卡、POS机出现的问题，根据公司产品制定或调整方案和流程，指导团队成员去实践方案。

2、以你为主，召集、组建、挖掘团队成员，总部为团队新人提供熟悉全套业务流程，岗前培训、老人带新人，准入门槛低，一张卡收入100-390不等，一台机器300元，服务一位客户会获得额外几十----1000+不等的积分兑换现金收入，贷款佣金等，新人每天可完成服务客户２－３人。教授详尽线上社交引流方式和知识赋能，帮助有主动学习能力团队成员，收入增长稳定持续。总部负责给团队成员知识赋能，持续输出能力培养，区域总经理负责人员管理，督促团队成员新技术新方案大胆操作使用。

3、根据公司设计的产品方案、参照操作具体流程和话术，与现有的各行业合作团体进行商务洽谈，采用合作方无成本投入、无责任付出、无任务压力的合作方式达成合作意愿，指导合作方如何快速实现月收入五位数，激发合作团队主动裂变、最求更高利润的意愿。

4、理解销售的本质就是分享，把好的东西分享给别人，即是去帮助更多的人。督促指导团队成员实现高收入，指点合作方如何充分利用其行业自身优势获取更大的额外收入，做好上述工作的同时，岗位收入也自会水涨船高；

5、重点说明：任何团队成员的离职或合作团体的终止合作，都不会影响本岗位收入的任何减少，甚至你本人的离开，也不会影响到已经实现的岗位收入标准，只会按时每月自动支付到你帐上，包含你搭建的团队之后自然裂变产生的新的收益的增加。对于离职团队成员和终止的合作团体也亦然。

因为我们虽然从事的是销售，但我们从事的是特殊的支付销售。支付是唯一可以和银行长期合作获取利润的行业。只要有银行，就会有支付，只有有支付，就会有流水，只要有流水就会有分润，支付不断，分润不断，金钱永不眠。支付是唯一可以提供长期被动收入的行业。

也因此平台已实现了几十位区域皇冠领导人被动收入年薪百万，年薪6位数者更是大有人在，我们的平台是给普通人实现财富梦想的平台。

很多时候，不是因为你没有能力，而是因为你选择的事情无论怎样努力，收入也会有上限，很多人想年入百万，就一定要先做能年入百万的事。

人忙着目的不就是有一天不再忙碌？加入我们的平台无门槛、无风险、无库存、时间自由，且给到您一个提早实现财富梦想，早日享受生活的机会。

欢迎有创业想法，正儿八经想干事的朋友交流。

我们是团结向上的团队，让普通人实现财富梦想是我们的夙愿，也欢迎您查看我公司发布的其他工作岗位。也许你距离成功只差这一次投递简历的机会。