工作职责
1、负责员工的档案及人才库数据更新和维护等；
2、负责各种资料的整理、打印、复印以及协助招投标项目跟进；
3、负责完成派遣员工薪酬福利管理，包括工资核发和社保福利待遇手续申报；
4、负责完成公司业务系统与线下操作的同步化，并进行维护，做好月结工作；
5、负责向企业和员工提供最新人事政策、劳动保障及法规等方面的咨询解答；
6、协助主管工作，完成公司交办的其他工作。