主要经营范围:主要经营范围:主营范围汽车制造，整车组装，汽车配件，汽车芯片传感器，自动变速器制造等。
主要招聘岗位及薪资待遇:
设备部门(维护、调试、助工)技术员。
招聘要求初中以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-45岁，男女不限，试用期1-2个月
设备部门
基础底薪4000-5500,月综合薪资8000-1.2K, 工作时间8:30-18:00,长白班。月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息。中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。
工作内容简介:
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求
6、解决各类技术问题。
三:技术员
岗位职责:
1、维护工艺参数，稳定机器的生产效率和质量；
2、负责产品更换和开机调试；
3、协助生产领导跟进生产进度和质量:
4、提出工艺改进、质量改进方案；
5、监督生产作业人员对机台进行日常维护；
6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理；
7、负责操作人员技能培训；
8、完成上级交代的一切。
薪资待遇:4000-5500底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(360)+月度绩效(1500/ 月)+技术岗位补贴(1500/月)+加班费+年底双薪+其他奖励。
注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成
其他福利待遇:
转正五险一金免费食宿定期体检节假日礼品发放带薪年假年底双薪
特别说明:
试用期是1-2个月，试用期不购买五险一金和没有岗位补贴和绩效这些，是以时薪的形式发放，综合时薪32/小时，具体看岗位。
转正是底薪+全勤和补贴那些算的
加班按照底薪算加班费(周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍)
每月15号发薪，四大银行本人银行卡均可