一、战略规划与市场开拓
1.市场调研与分析：负责珠宝市场的调研工作，分析市场趋势、竞争对手动态以及消费者需求，撰写调查报告，为公司的战略决策提供数据支持。
2.市场开拓：根据公司的发展战略，制定市场开拓计划，并带领团队实施，以扩大公司的市场份额。
二、销售管理与业绩提升
1.销售目标制定与分解：协助领导制定月、季、年的销售目标，并将这些目标详细分解到各个门店或销售区域。
2.销售报表与销售分析：完成各区域的销售报表，定期分析销售数据，找出销售中的问题和机会，提出改进措施。
3.销售策略与促销手段：将公司最新的销售策略及促销手段及时向销售团队传达，并跟进落实，以提升销售业绩。
三、运营管理与业务优化
1.运营管理体系建立：组织建立并完善公司的运营管理体系，包括流程优化、制度制定等，以提升运营效率。
2.店面管理：定期收集门店的销售信息、货品需要及管理状况，对店面异常情况及时做出可行性整改方案，必要时进行现场辅导。
3.预算控制：制定和实施年度预算控制措施，确保资金的有效使用，提高公司的盈利能力。
四、品牌管理与市场推广
1.品牌策略制定：制定品牌管理的详细措施，优化业务流程，使品牌意识深入人心。
2.市场推广与活动策划：协助设计部开展市场策划工作，包括广告投放、促销活动、公关活动等，以提升品牌知名度和美誉度。
3.新媒体资源整合：合理利用及整合新媒体资源，进行品牌推广和营销，提高品牌在互联网上的影响力。
五、团队建设与人才培养
1.团队建设：协助领导做好团队建设，包括人员招聘、培训、激励等，打造一支高效、专业的运营团队。
2.人才培养：关注下属员工的职业发展，提供培训和晋升机会，培养未来的珠宝运营人才。
六、其他职责
1.跨部门协作：全面协调与处理公司各层级之间的管理工作，确保各部门之间的顺畅沟通与合作。
2.上级领导交办的其他事宜：积极完成上级领导交办的其他与珠宝运营相关的工作。