工作职责：
1、全面贯彻党和国家的教育方针，执行教育法规和教育行政部门关于学校教学工作的指示、规定，遵循教育规律，全面组织教学管理，积极开展教学改革，全面提升教学质量；
2、加强教师队伍建设，注重名师骨干和青年教师的培养，组织教师参加各级各类进修培训，为教师发展创设条件，搭建平台，不断提高教师的政治素质、师德修养、业务水平及教育教学能力，努力优化教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质；
3、根据教师的思想状况，业务水平和工作需要，做好学科组长、备课组长，任课教师的选拔、聘任和安排；
4、组织和领导教研工作，依据国家新课程标准，提出教学改革的要求和教学研究的项目，领导教学课程的建设与实施，引到教师开展教学设计的研究，定期组织对教育教学质量的评估工作，加强宏观调控，提高教学质量；
5、组织和领导教学工作，认真执行国家级所在地区教育部门规定的课程计划和教学大纲。建立并完善教学管理制度，组织制定和落实学校年度教学工作计划，推动教学工作的实施。搞好教学常规管理，组织教务部门定期检查教学常规，抓好每次学情和考试分析，并对教学工作进行阶段性总结和部署；
6、审核教学设备的添置计划，配合后勤部门做好教学设施、器材的配备和管理工作，使其更好地服务于教学。
任职资格：
1、学历：本科及以上；
2、专业：师范教育类相关专业；
3、工作经验：3年及以上民办高中同岗位工作经历；
4、证书：高中教资。
备注：具体薪酬面议。