工作职责：
1.市场开发与客户管理：
主动识别并拓展新客户，制定市场开拓战略，增加公司产品在医院的市场份额。
定期拜访目标医院及相关医疗机构，维护与医生、护士及药品采购人员的良好关系，增强客户忠诚度。
2.产品推广与学术支持：
负责公司药品的专业推广，向医疗专业人士提供深入的产品知识和最新的临床研究数据。
组织并参与医院内的学术交流活动、医学会议及产品推广会，不断提升公司品牌形象和产品认知度。
3.客户需求分析与解决方案提供：
深入了解客户需求，通过有效沟通提出合适的产品解决方案，提升客户满意度。
及时响应客户反馈，解决产品使用中的问题，确保客户得到优质的服务。
4.市场调研与竞争分析：
收集行业动态和市场信息，分析竞争对手的策略与产品，提出有效的应对方案。
定期撰写市场分析报告，分享市场趋势和客户需求，为销售决策提供支持。
5.销售目标制定与执行：
制定个人销售计划，明确短期和长期的销售目标，积极推动业绩增长。
根据公司战略目标，灵活调整销售策略，确保达成各项销售指标。
6.培训与知识分享：
积极参加内部培训，持续提升个人的专业知识和销售技巧，保持与行业前沿动态的接轨。
在团队内部分享成功的销售经验和市场信息，助力团队整体业绩提升。
7.行政管理与组织协调：
负责准备销售报告、客户拜访记录及市场调研资料，及时向上级汇报工作进展与市场反馈。
合理管理销售活动中的费用，确保符合公司政策进行有效的资源利用。
亮点：
1.职业发展与团队建设：
建立积极向上的工作氛围，参与团队建设活动，培养良好的团队精神。
拥有良好的职业发展机会，接受定期的绩效评估和发展规划支持，助力个人职业成长。
2.薪酬：薪资面议。提供具有市场竞争力的薪资和丰厚的业绩激励。
3.良好的企业文化：我公司是一个充满活力和创新的团队，可享受和谐的工作环境。
4.健全的福利体系：五险一金，弹性工作，法定节假日休息，节日福利等，关心每位员工的健康与生活。
任职资格：
医药学、生命科学或相关专业专科及以上学历。
1年以上医药代表相关工作经验，有医院销售经验者优先。
良好的沟通能力和人际交往技巧，有团队合作精神。