一、岗位职责：
1、对经营街区的预算目标和日常管理负责，落实集团工作要求，组织经营团队达成各项工作指标。
2、定期对各项经营数据分析、对比，包括自营品类和商户经营品类，以数据为支撑指导经营决策。
3、广泛进行同品类市场调研，尤其是对标同品类商家，有效做出经营调整，打造差异化产品，确保品牌核心竞争力。
4、深入挖掘经营品类、菜品的卖点，打造网红、爆款产品，并利用各大平台和渠道组织做好市场推广宣传工作。
5、组织进行经营门店的服务、品质、环境监察和管理工作，确保用餐体现和客户满意度。
6、对街区各商户进行规范管理，确保各项经营活动合法、合规、高效；合理引入竞争机制，定期排名调整。
7、组织进行团队人员培养、培训、考核、激励和团队建设，提高员工整体素质和团队凝聚力。
8、制定街区各项工作标准、梳理业务工作流程、细化各节点要求，制定体系化管理文件；规范管理工具、落实责任到岗、明晰责权利范围，提高管理水平。
二、任职要求：
1、30-50岁，市场营销、经济、工商管理、酒店管理等相关专业专科以上学历；热爱文旅行业，思路清晰，工作务实有魄力，有良好的责任担当，为经营目标负责。
2、3年以上文旅项目或者大型购物中心全盘运营管理经验。有文旅项目运营经验优先考虑。
3、具有良好的沟通技巧和商务谈判能力，招商运营方案撰写能力，执行力强，富有团队合作精神；
4、具有良好的职业素养，接受过系统培训，善于体系搭建、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高经营店面管理水平和坪效。
6、具备良好的数据分析能力、敏锐的市场洞察力，能根据市场变化和消费需求动向提出有效的品类调整、营销政策、市场拓展等经营举措。
7、可接受出差的优先考虑。
福利待遇：
1、职位福利：周末双休、五险、餐补、通讯补助、节日福利
2、公司有完善的培训体系，帮助员工快速成长。
3、简单的人际关系。
4、良好的培训及职业发展机会；