岗位职责：
1.负责海外招聘全流程工作，包括需求对接、寻访、面试及offer谈判等环节。
2.独立完成海外人才招聘任务，确保招聘目标达成。
3.熟悉并应用美国、澳大利亚、东南亚、欧洲等地区的劳动法律法规、雇佣合同、税务及签证政策。
4.维护与海外候选人的良好关系，提升雇主品牌形象
5.完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1.第一学历为统招本科，具备流利的英语沟通能力（书面及口语）。
2.拥有5年的直接负责海外招聘的实战经验，能独立完成从需求对接、寻访、面试到offer谈判的全流程。
3.熟悉对美国、澳大利亚、东南亚、欧洲等地的劳动法律法规、雇佣合同、税务及签证政策优先。
4.具备出色的跨文化沟通与协调能力