【岗位职责】
1、学习企业服务相关行业知识，理解企业服务的逻辑，熟悉公司产品，并能针对实际客户情况进行解决方案设计；
2、分析各行业的发展趋势，对各行业的发展提出自己的思考和见解，通过多渠道开发并跟进客户，量身定制客户所需服务方案；
3、独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同，持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。
4、日常管理好所属团队，做好团队内人员梯队管理及人员带教培养工作；
5、完成其他上级安排的工作任务。
【任职资格】
1、统招专科及以上学历，工作经验至少3年及以上经验，至少有1年及以上团队管理经验，曾获得月/季/年度销冠者优先；
2、热爱并看好企业服务行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；
3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识；
4、具备良好的心理素质，较好的抗压能力及韧性。
【福利】
1. 薪资待遇底薪+可观提成（个人/团队提成）+奖金+带薪年假+节日福利+五险一金
2.培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；
3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品；
4.生日福利：员工生日礼金发放；
5.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）
6.股权奖励机制：入职优秀员工均可享受股权赠送，享受集团上市分红。
【晋升通道】
专员--部门组长--部门主管--部门副经理--部门经理--公司副总经理--公司总经理--片区副总经理--片区总经理
我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！
聚焦高端，专业开发龙头企业，知名企业等优质的客户，高科技企业和高端项目！