1.薪资结构:无责底薪(专员5K左右面议)(管理6-10K)面议+高额提成+绩效奖金+六险一金+带薪年假+节日福利+生日福利
2.试用期3个月,入职即缴五险一金,转正六险一金
3.上班时间8:30-18:00,午休12:00-13:30,周日休息,节假日不打折正常放,年假5天,婚产哺育喜丧伤等政策假按当地政策享受
【岗位职责】
1、帮企业做科创规划,工作中通过线上电话开发客户为主,实现约见,谈单,签单;
2、针对TOB端客户,对标企业核心管理层;
3、线下独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同;
4、持续跟进客户,及时匹配新的方案,达成新的合作;
5、试用期完成考核,可实现晋升作为团队leader
【任职要求】
1、能接受电话开发客户优先;大专及以上,毕业一年以上,有销售工作经验,专员&储备组长/主管/经理 具体定岗面议
2、沟通能力:不需要你巧舌如簧黄、滔滔不绝,但必须擅长倾听,能抓住客户痛点,有针对性地引导谈话;
3、学习能力:不仅能快速吸收消化各种背景知识,更需要你能举一反三、触类旁通;
4、内在驱动力:有目标感和责任感,积极乐观,有规划、有条理地一步步达到目标
5、坚韧的执行力:认定了科创行业的发展前景和公司平台,你只管执行,高薪收入,快速晋升,个人成长都会到来。
6、。
顾问-组长-主管-经理-总监-业务线负责人-分公司总经理-区域总经理-集团副总裁;
【待遇体系】
1.薪资结构:无责底薪(专员5K)(管理6-20K)面议+高额提成+绩效奖金+六险一金+带薪年假+节日福利+生日福利(入职半年以上专员收入可稳定过万元,上不封顶);业绩达标即可晋升
2.培训机会:师父一带一辅导,维正大学自有课程培训赋能;
3.日常福利:下午茶+周年庆+生日福利+免费年度健康全面体检。
4.生日福利:员工生日礼金发放,每月举办生日会;
5节假福利:重大节日外加不定期团队聚餐,并发放节日礼品;
【晋升机制】
晋升:顾问-组长-主管-副/经理-分公司经理-区域总经-大区总监(用实力说话)
【产品解读】-【全场景科创服务】
包含且不限于如下:
(1)产学研:链接全球产学研的资源,通过大数据和智能算法提升高校科研机构的学术研究成果与企业创新实现的精准匹配;
(2)科创金融:通过大数据分析系统,对企业资信、经营状况、同行情报、创新力等进行综合分析,精准的识别“潜力股“的高新企业,降低首贷难的问题;
(3)高新与专精特新企业培育:助力高新、专精特新企业的发展升级,近3年培育数万家专精特新中小企业、国家级专精特新小巨人、专精特新上市企业等,培育成果行业内遥遥领先。
(4)企业的数字化转型咨询服务:通过标准化的管理、网格化的数据、数字化的业务、自动化的制造、智能化的运营等手段推动企业的数字化转型;
(5)科创空间:作为我们的拳头产品,为企业客户提供精准拓客、竞争情报、科创情报、研发管理、知产管理、政策申报、资源链接等综合服务,通过大数据和AI算法提升企业的核心竞争力。
(6)数智政务:助力政府、服务企业:为工信、市监(知产)、数据管理局、发改等国家政府部门提供数智化的政务服务支持,助力中国经济的循环和流动产业关联畅通。
【公司介绍】
企知道科技是全球科创大数据AI平台,中国科创企业全要素资源搜索、匹配、管理、运营服务商,国家高新技术企业、专精特新企业,被国家工信部认定为全国唯一的科创服务类大数据产业发展试点示范项目。汇集、治理全球科创数据,构建AI大模型,加速创新要素向企业集聚,致力打造中国第一、国际一流的科创服务大数据基础设施。企知道平台已注册用户2200万。
平台汇集了全球9亿家海内外企业数据、4.8亿期刊论文数据、1.78亿专利数据、4700多万产业政策数据、900多万技术成果数据和200多万科研专家数据等。并融汇全球300多条产业链的行业知识与科创实践,形成深度理解、逻辑推理、智能生成的科创AI能力,提供科创全要素资源配置方案和创新工具。
总部在深圳辐射全国业务,通过全国60多家分子公司,深植于全国一、二、三线市场的核心区域,为20多个省市的政府部门和千万企业提供服务。集团员工规模达5000人,其中研发中心的500人产研团队涵盖了大数据、AI大模型、自然语言理、云计算等领域人才。全国50%以上员工是分布在各分公司服务团队包含技术经纪人、知识产权研究员、产业政策咨询师、管理认证咨询师、律师、财务顾问等多领域专家。
【选择企知道的理由]
1、大数据+人工智能领域,企业服务平台,国家政府支持,行业领先;
2、规模性公司,60多家分公司,90后为主,氛围和谐轻松,发展无限,机会多;
3、接触高端客户,接洽企业高管,提升自己能力、开拓视野;
4、带薪培训,师傅1v1带教,内部无保留分享,全程带教;
5、培训课程丰富多彩,人员成长快;
6、专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧;
7、晋升速度快:用能力说话(晋升不限入职时间、年龄),晋升考核每月一次。