岗位职责：
1、规划、执行部门年、季、月销售计划，对接TOB大客户，完成既定销售目标；
2、管理团队，提升团队能效，制定并落实目标管理；
3、赋能团队，协同公司HRBP、维正大学。提高团队产品专业知识、签单能力、意向客户把控等，年度培养至少1名主管级或2名组长级干部；
4、配合相关部门做好企业宣传工作。 岗位要求：
1、3年以上销售经验，1年以上销售管理经验；
2、面销能力优异，多年对接TOB大客户出身的优先考虑；
3、具备良好的抗压能力，职业素养和商务沟通能力。
4.上班时间：上午8点30-12点，下午1点30-6点，周休1天，法定节假日跟着国家放（比如：五一放假5天）
福利待遇：
1.薪资待遇：无责底薪+ 案件提成 + 绩效奖金 + 股权匹配
2.员工保险：社会保险 + 住房公积金 + 意外险（六险一金）
3.福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 生日福利 + 年度体检
4.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，节日礼品；
5.生日福利：员工生日贺卡，生日蛋糕，生日祝福，庆生；
6.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可）
7.股权奖励机制：优秀员工均可享受股权匹配，享受集团盈利分红。我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！