【岗位内容】
1、培训与带教:公司集中培训(通用知识培训、专题知识培训)、干部/师傅1V1带教,快速学习和掌握商务部门的核心业务、专业技能,指导业务产品方向,深刻了解科创服务、战略顾问的产品逻辑;
2、客户画像:TOB模式,针对创新型、技术型等国家十大产业八大领域的硬科技全生态行业,从细分市场开发切入;
3、拓客对象与模式:企业老板或决策人,电销+面销。通过企知道的自有私域数据,首先使用电话与企业老板/决策人沟通,挖掘需求、核对基础条件安排具体面谈时间,帮助客户实现商业成功;
4、顾问式销售、战略发展诊断:结合公司两大主营产品、六大事业线,深入了解和挖掘客户需求,给到客户在不同时期不同阶段的定制化服务,维护与客户的良好关系,实现与客户的合作共赢;
5、完成个人月度/半年度业绩目标,并与团队配合执行和完成团队业绩目标;
6、不断学习和成长,掌握各行业(制造类、研发类、新兴科创类等)企业的一手资讯,调动集团内部专业资源(知识产权专家、产业政策专家、产学研资源、投融资、财税与律法等等),帮助客户实现效益最大化。
【任职资格】
1、本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、热爱并看好“企业科创服务行业”发展前景,有志于在行业长期发展,接受无本行业相关销售经验;
3、有上进心,能吃苦耐劳,富有不断进取的精神和良好团队合作意识;
4、具备良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
5、至少1年的销售经验、特别是电销经验优先。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:无责底薪+月度提成(每月10号发薪酬)+年度奖金(每半年发放一次)+带薪年假+节日福利 +生日福利 +六险一金; 综合月度薪资可以去到1万+,月度销冠最高可以去到24万,还有股权激励政策;
2、聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,放节日礼品;
3、生日福利:员工生日礼金发放;
4、团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)
5、功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放,年底现金结算分红,我们做的可不是一份工作,是一辈子的事业!每个月都有设置销冠榜单,前10名均有不同等额的奖金,月度销冠可高达24w。
【晋升】
1、晋升通道:专员→组长→主管→团队经理→区域经理→区域总监一集团副总裁(S级、M级,皆按照“月度”业绩完成度晋升)
2、晋升周期:以月为单位,当月业绩目标达到即晋升,且当月开始享受晋升岗位的待遇。
没有按资排辈一说,只要有能力,晋升速度由你决定~
【公司介绍】
维正·企知道是一家基于大数据、云计算与人工智能技术,向企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询与项目申报、财务、品牌运营等服务的专业服务机构。
详细信息可以进入官网了解:
维正官网地址:https://www.chinaweizheng.com/
企知道地址:https://www.qizhidao.com/
薪资详情
薪资构成:底薪+提成+奖金
社保类型:六险一金
提成方式:销售额提成;
提成当月发放