岗位职责：
1、 有雄厚的技术功底，技术科班出生，随着技术能力的成长，成为了技术管理者；
2、 能够带领团队攻克各种技术难关，对产品的研发、测试、上线、迭代全生命周期的管理和推进负责；
3、 架构能力：在解决复杂问题时，能够对各种元素（如团队、技术、能力、资源）进行有效组织和管理；能够根据对业务的理解，设计出稳定、可扩展、易于维护的软件系统。并对研发的产品所呈现的效果负责；
4、 产品能力：了解产品属性，能找到用户痛点及需求，提出产品需求，完善产品功能。 并对所有产品的数据表现负责；
5、 产品/用户导向 关注产品性能及用户体验，对需求敏感、觉察力强，以提高产品质量和用户满意度为目标；
6、 行业/业务理解：能倒空过去，理解语言服务行业，理解公司业务意图，并能灵活应用于业务推动。
7、团队管理懂得如何建团队，激发团队，带领团队拿结果。并对团队人员的稳定性和产出结果负责。

岗位要求：
1、责任心：对公司及团队高度有责任心，对结果负责；
2、解决问题能力，在边界模糊，责任不清时，能找到解决问题的具体办法，主动协调推动拿结果；
3、协同沟通能力，有较强的跨部门沟通协作及推动能力，能以结果为导向开展工作；
4、复合多维视角，具备复合跨角色多维视角思考问题；
5、行业要求：翻译服务,计算机硬件,计算机软件相关行业者优先，同等管理岗位工作经验者优先。

公司介绍：
公司为行业内的人工智能语言服务商，是国家语言服务出口基地，国家“专精特新”小巨人企业，现已发展成为亚洲TOP5的语言服务公司。公司将近二十年来积累的实践经验与技术深度融合，整合全球产能资源，赋能多元业务场景，聚集全球人工译员、孪生译员、机器翻译引擎等产能资源，优质高效地为大型企业客户及事业组织机构提供语言服务解决方案。服务范围包括笔译、口译、本地化、各类软硬件翻译系统及产品定制开发、垂直行业解决方案等。