2、跟进学员的学习进度，及时了解学员的学习需求和问题，提供必要的辅导和支持；

3、协调教师和学员的时间，确保课程的顺利进行；

4、负责教室的安排和管理，确保教学设施的正常使用;

5、负责学员档案的管理，包括学员信息的录入、更新和保管；

6、定期统计学员的出勤情况，及时通知缺勤学员，确保学员的出勤率;

7、负责学员考试的组织和安排，包括考试通知、考场布置、监考等；

8、及时收集学员和教师的反馈意见，优化教务工作流程，提高服务质量;

9、协助培训机构的市场推广活动，包括招生宣传、咨询接待等；

10、定期向培训机构领导汇报教务工作情况，提出改进意见和建议。

岗位要求:
1、教育类或相关专业毕业，统招大专及以上学历，

2、热爱教育行业，有一定学科基础，具备教育行业经验者优先;
3、待人热情，举止大方，性格活泼，有亲和力;
4、熟练掌握办公软件的应用:
5、反映敏捷，有较强的沟通协调能力，能独立处理各项事务。
企业福利:
1、常规福利:五险+带薪年假(5-15天)+法定假期(调休);
2、工作时间:5天8小时工作制;
3、生活福利:员工下午茶、员工旅游、节日福利、团队活动;
4、激励福利:理想薪酬、绩效奖金、各种奖励。