1、主持部门全面工作，落实公司各项重点经营管理举措，建立积极向上的部门工作氛围，推动部门整体绩效不断提升

2、指定客户开发计划，负责各行业客户的销售，开发与维护

3、负责部门预算管理，带领团队完成公司下达的各项预算及经营目标，负责部门应收账款的管理，加快部门资金周转

4、负责部门员工培养与管理，搭建高效团队，助力员工发展。

5、落实公司交办的各类工作。

任职资格：

1、大学本科以上学历。

2、5年以上同行业部门负责人或团队管理岗位工作经验，客户开发意识强，具备丰富的新客户开发与维护经验。

3、具有跨公司，跨部门，跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力

4、具备丰富的会议，奖励旅游，整合营销从业转移知识和操作技能及全案服务经理，可担任中大型项目负责人。

5、英语四级以上水平，具备良好的听，说，读，写能力。

职位福利：五险一金，出差补贴。