岗位职责：
1.协助完成招聘渠道发布职位信息，寻访与筛选简历，安排面试；
2.能够独立与业务对接招聘需求，负责推动面试流程进展，沟通面试反馈，并跟进后续安排；
3.进行招聘漏斗数据统计及分析，进行周/月度数据汇总；
4.协助校园招聘、员工关系、培训等人力相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，985/211学历优先，2025届应届生，人力资源相关专业优先，有转正留用机会；
2.过往有招聘实习、人力实习、半导体行业实习经验优先；
3.实习时间可持续3个月以上，可全勤优先，要求尽快到岗；
4.沟通能力佳，能够快速推进事情，有较强的目标感和结果意识；
5.熟练使用办公软件，有艺术特长优先。