岗位职责

1. 生产管理

- 制定并执行工厂的生产计划，合理安排生产任务，确保产品按时交付。

- 监督生产过程，严格把控产品质量，及时处理生产中的质量问题，确保产品符合质量标准。

- 持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

- 合理调配生产资源，包括人力、设备、原材料等，确保资源的充分利用。

2. 人员管理

- 领导和管理工厂各级管理人员和员工，明确岗位职责，建立有效的绩效考核体系。

- 负责员工的招聘、培训、发展和激励，提高员工的业务能力和工作积极性。

- 营造积极向上的企业文化，促进团队合作和员工之间的沟通交流。

3. 设备与安全管理

- 负责工厂设备的维护、保养和更新，确保设备的正常运行和安全生产。

- 制定并执行安全管理制度，加强安全教育培训，预防安全事故的发生。

- 对安全隐患进行排查和整改，确保工厂的安全生产环境。

4. 对外协调

- 与上级领导、相关部门及客户保持良好的沟通和协调，及时汇报工厂的生产情况和问题。

- 与供应商进行合作洽谈，确保原材料的供应质量和及时性。

- 代表工厂参与行业活动和社会事务，提升工厂的形象和声誉。

任职资格

1. 教育背景

- 中专及以上学历，管理类、工业工程类、食品质量等相关专业。

2. 工作经验

- 具有5年以上工厂管理经验，熟悉生产制造流程和质量管理体系。

3. 技能要求

- 具备出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。

- 熟悉现代企业管理理念和方法，有较强的组织管理和团队建设能力。

- 具备良好的成本控制意识和风险管理能力。

- 熟练掌握办公软件和生产管理软件。

4. 素质要求

- 责任心强，工作认真负责，具有良好的职业道德和敬业精神。

- 具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作压力。

- 具有创新精神和开拓意识，能够不断推动工厂的发展和进步。