岗位职责：
1.负责整个门店的运营管理，包括制定销售计划、管理库存、提升店内人员泡茶手法、服务文化水平等
2.确保对上级指示的全面回应和完善落实
3.负责团队管理，招聘、培训、考核确保员工理解公司目标提高工作效率及服务质量，达到销售目标
4.配合总部的营销策略，将一线员工意见问题准确快速反馈给上级管理层并提出供决策参考
5.持续学习提升自身茶文化水平，得面面俱到

任职资格：
1.年龄25周岁-45周岁，大专及以上学历
2.有管理相关工作经验优先。
3.爱茶人士优先，性格开朗，良好的行为习惯及沟通能力，有团队意识，积极学习的态度，有较强的责任心敬业精神。
4.有良好的分析能力及销售能力。

上班时间：早班9:00-17:00 晚班15:00-23:00
月休4天，缴纳医社保。

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