1. 负责维修工工作标准、企业文化以及各类技能培训，并负责培训后的效果评估及跟踪；

2. 负责住宅区物业接管验收工作，负责住宅区全部工程资料的交接和使用管理工作；

3. 控制维修成本，负责对计划内采购的各类维修物资进行验收；

4. 负责本部门员工的专业技能、业务知识、服务规范、工作流程等培训指导工作；

5. 做好与供水、供电、消防、供暖、供气等相关部门沟通协调工作；

6. 负责处理业主的重大投诉及时跟踪；遇突发事件或应急事件第一时间响应处理并及时汇报。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业水工、电工等技工类及其它管理类专业；

2.年龄40岁以内，五年以上专业维修工作经验，两年以上管理工作经验；

3.熟悉物业管理工作内容和工作流程，物业管理基本知识；具有较强的执行能力、熟知法规与物业管理制度。