岗位职责：

1、负责部门日常管理及销售团队建设及管理工作，提升团队凝聚力、执行力、战斗力；

2、根据公司经营计划，组织团队完成公司年度销售指标，并对部门人员进行考核、评价和指导；

3、市场营销策划及组织落实，提升公司形象及业界口碑，提升客户满意度和行业知名度；

4、负责组织团队维护好客户关系，及时响应客户需求，不断挖掘、开拓新客户；

5、负责完成部门月度、季度、年度销售预测、销售计划、销售完成情况的汇总、审核、上报，及时发现问题并组织调整策略以保证销售任务的顺利完成；

6、主导开展行业及竞争对手研究，输出阶段性市场研究、宏观政策分析报告，结合总部的优化意见，为销售、运营等执行部门提供决策参考；

7、负责完成上级领导交待的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，3-5年市场工作经验；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和执行力；

4、抗压能力强，接受偶尔出差；

5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。