岗位职责：

1. 负责制定品牌战略规划，包括品牌定位、品牌核心价值的提炼和传播策略的制定。

2. 进行市场调研与分析，深入了解人力资源市场趋势、竞争对手和目标客户，为品牌定位提供依据。

3. 协助设计和实施品牌形象，包括标志、包装、广告语和宣传片，确保品牌形象的一致性。

4. 制定并执行品牌传播策略，包括传统媒体、数字媒体和社交媒体的组合，以提高品牌知名度和影响力。

5. 策划和执行市场活动，如发布会、促销活动，以及公关活动，如赞助和公益活动，以提升品牌知名度和美誉度。

6. 负责数据分析和营销策略优化，通过数据分析不断优化营销策略，提高投入产出比。

任职要求：

1. 市场营销、广告、新闻或相关专业。

2. 至少2年以上品牌策划或相关工作经验，有人力资源行业背景者优先。

3. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。

4. 创新思维，能够突破传统思维模式，创造具有竞争力的品牌策略。

5. 团队协作能力，能够与市场营销的其他团队成员紧密合作，共同实现品牌目标。

6. 持续学习能力，随着市场的变化，不断学习新的理论和方法，以保持策略的领先性。

公司福利待遇： 社保、周末双休、节日补贴、年终奖金等。