一、招聘岗位：
设计管理岗（建筑），1名
工作地点：北京
二、任职条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型一流现代化建筑公司的职业追求。
3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。
4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。
5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。
6.无不良从业记录。
7.无以下情况：配偶已移居国（境）外（或没有配偶、子女均已移居国（境）外）人士和已获得外国国籍或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可的人士。
（二）岗位职责
建筑设计管理岗
（1）负责配合市场开发部审核拟投资或投标项目的设计相关文件。
（2）负责组织及参与项目公司（项目部）编制项目设计策划书等文件，并进行规划设计、概念方案设计、修建性详细规划、建筑方案设计、建筑初步设计、景观方案设计、景观施工图设计、精装修设计等设计管理工作。
（3）负责协调业主、审图机构、设计院，并服务现场，熟悉建筑设计相关技术标准、限额设计标准、参与重要评审及设计变更等。
（4）投资类或EPC项目全过程参与设计管理、策划与实施，提供图纸优化、图纸审查等专业技术支持，协助解决施工中遇到的技术问题。
（5）协助项目公司（项目部）进行方案报规、施工图图审、现场技术配合等技术工作，协助项目公司（项目部）组织各相关部门和单位进行设计交底。
（6）负责设计跟踪反馈，对已完成项目的效果、质量、运营等情况进行跟踪及产品经验总结。
(三）、任职资格
1.本科及以上学历，建筑规划、土木工程、建筑机电类相关专业，拥有注册类证书优先。
2. 8年以上工作经验，至少5年及以上设计院经历或具备大型工程总承包企业设计管理经验或知名房地产公司设计管理经验，具有较强的沟通协调能力。
3. 具有1个及以上大型项目完整设计管理经历。
4.职业素养：具有项目全生命周期设计安全、质量管控能力，能有效控制项目成本，促进设计与施工深度融合；具有较为全面的项目各阶段设计优化的能力；熟悉项目全过程的设计流程，熟悉结构、勘察、岩土相关专业的国家政策、规范、标准，掌握本专业设计理论、方法。
四、薪资待遇
薪资面议