重点：请仔细阅读岗位职责与岗位要求再投递简历，该岗位需要有社保异动/工伤处理等相关工作经验者，需要有较强的沟通 能力及抗压能力，无相关经验请勿投，非常欢迎热情、真诚友善且上进的小伙伴加入我们的团队。
岗位职责：
1.负责相关费用结算审核工作，熟练操作办公软件。
2.负责员工的劳动用工手续办理和各项基础人事服务工作。
3.负责解答员工的业务问题。
4.负责员工档案整理和资料收集等工作。
5.做好职责范围内的数据统计和数据分析工作。
6.上级交办的其他工作事项。
岗位要求：
1. 有社保工作经验及工伤待遇申报流程优先。
2.性格开朗，善于沟通，形象气质佳。
3.对工作具备强烈的责任心和主动性。
4.对公司要求的工作指标和要求认真负责的完成。
5. 有人力资源行业工作经验优先。
6.有较强的抗压能力及团队合作精神。
待遇简述：
1.薪资：5k-8K/月+生日福利+节假日福利；
2.工作时间：9:00-17:30 午休1.5小时 周末双休；
3.A级写字楼，舒适的办公环境，地铁便利通行；
4.休闲活动：下午茶，丰富多彩的员工活动